开班仪式由公司人力资源部部长高京平主持，总裁蒲钢青、党委书记康旺儒、总工程师孔令勇等公司领导参加了开班仪式。

蒲钢青总裁从过去、现在和未来三个角度，就公司发展历程、经营管理现状及战略前景等方面作了综合性阐述；孔令勇总工程师以“如何做好部门总工程师”为重点，从管理形式、角色定位、职业修养等方面作了管理理论知识培训。开班仪式结束后，兰州大学管理学院张国兴副教授受邀从领导力培养、沟通艺术、黄金心态及时间管理等四个方面作了全面培训，培训配以视频短片、典故文章等，增强了培训的生动性和趣味性，提高了培训效果。康旺儒书记对理论培训作了总结讲话，并对参训人员提出期许，希望他们在今后的工作中，能坚定党性原则、扎实工作作风、提高政策水平、树立国际视野、培养良好心理素质、筑牢拒腐防变防线、做好企业中层。

为期2天的理论培训结束后，有28人参加了最后一天的户外素质拓展训练，学员们分成两组参加了孤岛求生、通过缅甸桥、翻越毕业墙、搭房子等四个内容的训练。

经过3天的培训，不仅让参训的部门负责人对管理知识有了更深的学习与思考，提高了管理水平，增强了团队凝聚力、决策力、协调和执行力，同时，增进了各部门间的交流与沟通，这也必将为公司长远发展提供强劲助力。