为贯彻落实集团抓好“七项重点人才工程”要求，建立健全优秀青年人才引进、培养、使用的全链条成长体系，帮助青年成长成才。7月26日至28日，市政西北院组织开展2023年度青年干部训练成长营（第二期）答辩。市政西北院党委及领导班子成员、技术质量安全总监、人力资源部负责人等10人组成的答辩评委对候选人进行了综合评审。

本期青年干部训练成长营于2023年2月底启动，通过报名、初筛、讨论、审核等环节，最终来自总部业务部门、驻外分支机构及中建勘察院的50名候选人进入答辩环节。答辩采用线上+线下方式进行，候选人围绕各自工作业绩、问题不足以及对未来的工作规划等方面进行阐述。评委们逐一进行提问，就汇报中的一些关键点和存在的问题与候选人进行了探讨，并对他们未来工作提出了建议。